（もくじ） 

１．人事の仕事とは

２．人事の仕事に向いている人

３．人事の仕事の将来性

４．最後に

１．人事の仕事とは

人事の仕事とは、企業が必要とする人材を確保し、配置・育成・評価・処遇を行う業務のことです。人事は、企業の成長・発展にとって欠かせない重要な役割を担っています。人事の仕事内容は、企業規模や業種によって異なりますが、一般的には次のようなものが挙げられます。

○採用：採用計画の立案・実施、求人広告の作成・出稿、面接・選考、内定・入社手続き

○教育・研修：新入社員研修、OJT、階層別研修、資格取得支援など

○給与・福利厚生：給与制度の設計・運用、福利厚生制度の企画・実施

○人事評価：評価制度の設計・運用、人事評価面談の実施

○労務管理：労働契約の締結・解除、社会保険・雇用保険の加入・管理、労働問題の対応

２．人事の仕事に向いている人

人事に向いている人には、次のようなものが挙げられます。

○コミュニケーション能力が高い人

○相手の立場に立って考えられる共感力のある人

○論理的に物事を考えることができる人

○変化を楽しめる人

○チームワークを大切にできる人

３．人事の仕事の将来性

少子高齢化による労働力不足、働き方改革の進展による人材の多様化、HRテックの進化などにより企業は人材の確保・育成にますます力を入れる必要があります。そのため、人事の役割は今後もますます重要になっていくでしょう。

４．最後に

人事の仕事に興味がある人は、人事に関する資格を取得したりして、スキルアップを図るとよいでしょう。大分経理専門学校では人事の仕事に役立つ実務講座を実施しています。興味がある方は社会人講座にご参加ください。