高等教育の修学支援新制度 認定校
「労災保険」という保険をご存知でしょうか。正確には「労働者災害補償保険」といいます。
労働者の業務中や通勤途中におけるケガや疾病を補償するための公的保険で保険料は使用者が全額負担します。
労災保険は知っていても実際に利用したことがないという方も多いのではないでしょうか。
労災保険で業務上のケガや疾病と認められるには「業務遂行性」と「業務起因性」の要件を満たしていなければなりません。
簡単に言えば仕事中(使用者の支配下・管理下にある状態)であり業務との間に因果関係が認められなければ補償されないということです。
いくら仕事中といえどもサボって私的な行為を行っている最中にケガなどをした場合は労災の認定がおりない場合もあるのでご注意を(笑)
いずれにせよケガや病気をすることなく毎日元気に過ごせることが一番ですから日々健康には気をつけましょう!